AOS SINDICALIZADOS DO SINDEMED/MG

Belo Horizonte, 08 de outubro de 2024

AOS SINDICALIZADOS DO SINDEMED/MG

Prezados (as) Sindicalizados (as),

o SINDICATO ESTADUAL DOS EMPREGADOS DAS COOPERATIVAS DE SERVIÇOS MÉDICOS DE MINAS GERAIS – SINDEMED/MG, representado pelo Sr. Robson David Mahé, informa que a partir de 1º (primeiro) de novembro de 2024, o valor da mensalidade sindical será atualizado para R$ 16,50 (dezesseis reais e cinquenta centavos), conforme aprovado em nossa Assembleia Geral Ordinária Virtual no dia 21 de setembro de 2024.

Essa alteração representa um aumento mínimo de R$ 1,50 (um real e cinquenta), passando de R$ 15,00 (quinze reais) para R$ 16,50, por se tratar de uma necessidade fundamental para a sustentabilidade do nosso ente sindical.

Ademais, essa mudança é necessária para fortalecer nossa estrutura e garantir a continuidade dos serviços, benefícios (convênios e apartamento de Cabo Frio/RJ), bem como a assistência que oferecemos à categoria, especialmente aos sindicalizados.

Com a extinção da contribuição sindical, a mensalidade sindical e a taxa assistencial tornaram-se nossas principais fontes de receita, essenciais para cobrir os custos operacionais e administrativos do sindicato.

Assim, as referidas receitas são de suma importância no atual cenário, para que alcancemos uma estabilidade financeira a fim de enfrentar os desafios futuros.

Contamos com a colaboração de todos para que se tornem multiplicadores, trazendo novos sindicalizados e fortalecendo o seu sindicato.

Registramos que essa alteração já passa a valer com desconto na próxima folha de pagamento, o que está sendo comunicado as cooperativas empregadoras.

Por fim, ressaltamos que a manutenção da existência do SINDEMED/MG é crucial e, para isso, além dos esforços humanos da diretoria, da equipe da entidade sindical e dos sindicalizados engajados, necessitamos de fontes de receitas. Caso contrário, se o SINDEMED/MG deixar de existir, nossa categoria poderá ser absorvida por um sindicato similar, que não oferece os mesmos benefícios e direitos garantidos na nossa CCT/SINDEMED-MG, quais sejam:

Reajuste Salarial anual;

Adiantamento do 13º salário em junho;

PPR – Plano de Participação nos Resultados

Garantia do Vale-Refeição com o monitoramento semestral;

Vale-Transporte com desconto diferenciado;

Horas Extras com adicional de 75%;

Auxílio Empregada Mãe;

Plano de Saúde;

Seguro de Vida.

Agradecemos a compreensão e engajamento de todos.

Atenciosamente,
SINDEMED/MG